Chargé de suivi réglementaire et performance H/F

  • Publiéil y a 30 jours
  • Numéro de l'offreO038260320001188
  • Famille de métiersEnergie et climat
  • Métier(s)Gestionnaire de flux
  • Grade(s)Emploi contractuel de cat. A
  • Temps de travailTemps complet, 35h00/semaine
  • Description de l'offreLe Service Eau et Assainissement assure les compétences eau potable, assainissement collectif et gestion des stations d'épuration sur le territoire.

    Dans un contexte d'exigences réglementaires croissantes et de renforcement du pilotage environnemental, le service structure et fiabilise le suivi des obligations réglementaires, des indicateurs de performance et des déclarations institutionnelles (Agence de l'Eau, services de l'État).

    Le poste s'inscrit dans une logique de renforcement de l'ingénierie interne en matière de conformité réglementaire, autosurveillance et analyse de données.
  • Missions de l'offreSous l'autorité de la direction du service :

    - Assurer le suivi réglementaire des services eau et assainissement (RPQS, SISPEA, déclarations Agence de l'Eau, reporting réglementaire).
    - Produire et fiabiliser les indicateurs de performance et structurer les bases de données du service.
    - Piloter le diagnostic permanent des systèmes d'assainissement.
    - Suivre les obligations réglementaires des stations d'épuration (bilans annuels, autosurveillance, ICPE, non-conformités, RSDE).
    - Assurer le suivi des conventions et autorisations de rejets (industriels, dépotage).
    - Mettre en place des outils de pilotage et tableaux de bord.
    - Appuyer les responsables d'unités dans le suivi réglementaire et la préparation des contrôles externes.
  • Profil recherché de l'offre- Formation Bac +3 à Bac +5 en gestion de l'eau, environnement ou ingénierie de l'eau.
    - Bonne connaissance du cadre réglementaire eau et assainissement (dont ICPE).
    - Maîtrise avancée d'Excel et bonne maîtrise des outils bureautiques.
    - Maîtrise de QGIS indispensable.
    - Appétence pour l'analyse de données et le reporting.
    - Rigueur, autonomie, capacité d'analyse et qualités rédactionnelles.
    - Connaissance en matière de transport et traitement de l'eau potable et des eaux usées

    Avantages :

    - Tickets restaurant
    - Contrat groupe mutuelle / prévoyance
    - Participation employeur aux frais de transport
  • Informations complémentairesPostulez en cliquant sur le lien de candidature ci-dessous:
  • Travailleurs handicapésConformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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  • 1 poste à pourvoir le31/03/2026
  • Date limite de candidature19/04/2026
  • Type d'emploiPermanent
  • EmployeurST MARCELLIN VERCORS ISERE COMMUNAUTE
  • Contactrecrutement@smvic.fr
  • Adresse de la collectivitéMaison de l'intercommunalité - 7 rue du colombier - cs20063, 38162 Saint Marcellin cedex
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Ressources concernant l'emploi public territorial, mises à disposition par les Centres de Gestion de la Fonction Publique Territoriale dans le cadre de leur mission de publicité légale des vacances d'emploi et de promotion de l'emploi territorial. Données originales par API https://www.emploi-territorial.fr/api/index.html mise à jour le 19/04/2026