Responsable du service finances et achats H/F

  • Publiéil y a 3 jours
  • Numéro de l'offreO038251124001092
  • Famille de métiersFinances
  • Métier(s)Directeur ou directrice financier
  • Grade(s)Attaché
  • Temps de travailTemps complet, 35h00/semaine
  • Description de l'offreUn territoire attractif, une intercommunalité dynamique

    Entre Grenoble et Valence, Saint-Marcellin Vercors Isère Communauté bénéficie d'un cadre naturel exceptionnel (Vercors, Chambaran), d'un accès facile (A49, lignes ferroviaires) et d'un tissu économique et culturel diversifié.

    Le territoire (47 communes, 45 000 habitants) déploie des politiques Ambitieuses en matière d'économie, d'aménagement, d'environnement, de jeunesse, de culture et de solidarités. Créée en 2017, la communauté de communes regroupe 350 agents engagés au service de l'intérêt général.

    Le poste

    la communauté de communes recrute un responsable du service finances et achats (F/H) pour :

    - Piloter la stratégie budgétaire et financière de la collectivité,
    - Structurer une fonction finances et comptabilité qualitative et efficiente,
    - Accompagner la direction générale dans la définition et la mise en oeuvre des orientations budgétaires, fiscales et financières.

    Rattaché à la direction de l'administration générale et des ressources, vous encadrez une équipe de 6 agents et supervisez un budget principal et 9 budgets annexes (M57, M14, M49 - environ 18 500 pièces comptables/an). Vous participez également au comité de direction de l'administration générale et des ressources et au collectif des cadres de la communauté de communes.

    Une évolution du poste à moyen terme

    Dans le cadre de la structuration de ses services supports, la communauté de communes prévoit le rapprochement des fonctions 'finances' et 'commande publique'.

    Cette évolution vise à renforcer la cohérence entre programmation financière, planification des achats et pilotage budgétaire, dans une logique d'optimisation et de sécurisation des procédures.

    Le ou la responsable du service finances aura donc vocation à piloter à terme l'ensemble de la fonction financière et de la commande publique.

    À ce titre, une bonne connaissance du cadre juridique des marchés publics ou un intérêt marqué pour ces questions constituera un atout.
  • Missions de l'offrePiloter la fonction budgétaire et financière :

    - Élaboration et exécution budgétaire, suivi de la trésorerie, de la dette, de la fiscalité
    - Suivi du PPI, analyses prospectives et propositions de stratégies financières
    - Animation de la relation avec le Service de Gestion Comptable
    - Rédaction des délibérations et documents financiers

    Organiser le contrôle de gestion et le reporting :

    - Tableaux de bord et indicateurs de suivi
    - Mise en place d'outils d'analyse et de régulation
    - Contrôle des régies

    Accompagner les services et la direction générale :

    - Conseil et appui aux directions, animation du dialogue de gestion
    - Formation et accompagnement des responsables
    - Animation du réseau des référents comptables et régisseurs

    Manager le service finances :

    - Planification, évaluation et développement des compétences
    - Amélioration continue de la qualité comptable et des outils financiers
  • Profil recherché de l'offre- Formation supérieure (Bac +3 minimum, Bac +5 apprécié) en finances publiques, gestion ou comptabilité
    - Expérience confirmée en pilotage budgétaire et management d'équipe
    - Maîtrise des règles budgétaires et comptables des collectivités (M57, M14, M49)
    - Bonnes notions ou appétence pour la commande publique
    - Sens de l'analyse, rigueur, autonomie, esprit d'initiative et capacité à rendre compte
    - Goût pour le travail transversal et sens du service public
  • Informations complémentairesPostulez en cliquant sur le lien de candidature ci-dessous:
  • Travailleurs handicapésConformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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  • 1 poste à pourvoir le31/12/2025
  • Date limite de candidature30/01/2026
  • Type d'emploiPermanent
  • EmployeurST MARCELLIN VERCORS ISERE COMMUNAUTE
  • Contactrecrutement@smvic.fr
  • Adresse de la collectivitéMaison de l'intercommunalité - 7 rue du colombier - cs20063, 38162 Saint Marcellin cedex
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Ressources concernant l'emploi public territorial, mises à disposition par les Centres de Gestion de la Fonction Publique Territoriale dans le cadre de leur mission de publicité légale des vacances d'emploi et de promotion de l'emploi territorial. Données originales par API https://www.emploi-territorial.fr/api/index.html mise à jour le 19/01/2026