Chargé de gestion comptable et financière (H/F)
- Publiéil y a 9 jours
- Numéro de l'offreO038251121000414
- Famille de métiersFinances
- Métier(s)Assistant ou assistante de gestion financière, budgétaire ou comptable
- Grade(s)Adjoint adm. principal de 1ère classeRédacteurRédacteur principal de 2ème classe
- Temps de travailTemps complet, 35h00/semaine
- Description de l'offreAu coeur du territoire du Sud-Grésivaudan, Saint-Marcellin Vercors Isère Communauté (19 communes - 27 000 habitants) assure la gestion de nombreuses compétences au service du développement local et du quotidien de ses habitants.
Le service finances, rattaché à la Direction de l'administration générale et des ressources, assure la gestion financière, budgétaire et comptable de la communauté de communes, soit 1 budget principal et 9 budgets annexes (M14, M57 et M49), représentant environ 18 000 pièces comptables annuelles.
L'équipe, composée de 6 chargés de gestion comptable et financière et d'un responsable de service, travaille en collaboration étroite avec l'ensemble des services - Missions de l'offreVous avez en charge un portefeuille de services et êtes l'interlocuteur référent des responsables et gestionnaires de crédit. Vous conseillez, accompagnez et sécurisez les flux financiers et comptables de vos services.
1. Exécution budgétaire et comptable
Assurer le contrôle des engagements comptables
Réaliser les mandats et titres (fonctionnement et investissement) dans un souci de qualité comptable
Suivre l'exécution des dépenses et des recettes de vos services
Assurer le mandatement dans le cadre des marchés publics et leur bonne exécution comptable
Gérer l'inventaire comptable et participer aux opérations de fin d'exercice
2. Élaboration budgétaire
Participer à la préparation budgétaire (BP, DM, CFU)
Élaborer les propositions de sections de fonctionnement et d'investissement
Contribuer à la programmation pluriannuelle (AP/CP)
Instruire et suivre un ou plusieurs budgets annexes, de la construction à l'exécution
3. Qualité et sécurisation des procédures comptables et budgétaires
Vérifier la disponibilité des crédits et les imputations comptables
Identifier et analyser les causes de rejets
Participer à la formalisation et à la sécurisation des procédures comptables
Contribuer à la traçabilité et à la qualité des pièces justificatives
Appuyer le responsable de service pour la rédaction des délibérations, décisions modificatives et notes techniques
4. Relations internes et externes
Être l'interlocuteur privilégié des services pour les questions budgétaires et comptables
Assurer le lien avec les partenaires institutionnels (Service de Gestion Comptable, CDL, préfecture, etc.) et les services comptables des fournisseurs
Participer à la diffusion d'une culture financière et de bonnes pratiques au sein de la communauté de communes
Animer avec vos collègues des réunions de formation et de sensibilisation des gestionnaires de crédits dans les services
Temps complet, possibilité d'organisation du temps de travail sur 4.5 ou 5 jours, télétravail possible
Poste à pourvoir à partir du 1er avril 2026
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle (art. 3-3 2° de la loi 84-53)
Rémunération selon grille indiciaire + régime indemnitaire + avantages sociaux (carte Ticket Restaurant, participation mutuelle santé, participation prévoyance, adhésion COS 38 ) - Remboursement transport prit en charge à hauteur de 75% - Profil recherché de l'offreFormation en comptabilité, finances publiques ou gestionMaîtrise des règles de la comptabilité publique et de l'élaboration budgétaireConnaissance du cadre réglementaire des marchés publicsMaîtrise du tableur Excel (fonctions avancées) indispensableExpérience en saisie de mandats et de titres exigéeLa connaissance du suivi AP/CP serait un atoutDe formation comptable ou financière idéalement ou avec une expérience déjà éprouvée, vous maîtrisez les règles de la comptabilité publique et les règles d'élaboration budgétaire. Vous avez une connaissance de l'exécution des marchés publics.Vous avez déjà pratiqué la saisie de mandats ou de titres. La gestion des AP/CP serait appréciée.Une très bonne maîtrise des fonctions d'Excel est nécessaire pour la réussite à ce poste.Vous aimez le travail en transversalité et le partage d'expériences. Vous avez un esprit d'initiative, une capacité d'adaptation et le sens du service public.Vous savez gérer les pics d'activité liés au calendrier budgétaire (opérations de fin d'année, vote du budget, ...)
- Informations complémentairesPostulez à partir du lien de candidature ci-dessous:
- Travailleurs handicapésConformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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- 1 poste à pourvoir le31/03/2026
- Date limite de candidature20/12/2025
- Type d'emploiPermanent
- EmployeurST MARCELLIN VERCORS ISERE COMMUNAUTE
- Contactrecrutement@smvic.fr
- Adresse de la collectivitéMaison de l'intercommunalité - 7 rue du colombier - cs20063, 38162 Saint Marcellin cedex
Ressources concernant l'emploi public territorial, mises à disposition par les Centres de Gestion de la Fonction Publique Territoriale dans le cadre de leur mission de publicité légale des vacances d'emploi et de promotion de l'emploi territorial. Données originales par API https://www.emploi-territorial.fr/api/index.html mise à jour le 17/12/2025